El Plan México es una estrategia de Desarrollo Económico Equitativo y Sustentable para la Prosperidad Compartida; este plan de largo plazo para el desarrollo del país busca crear empleos bien remunerados, incrementar la proveeduría local de valor, promover polos de desarrollo y bienestar, ampliar el acceso a la educación y fortalecer el desarrollo científico y la innovación, entre otras metas.
El objetivo es lograr este avance en lo que dura el sexenio (2024 – 2030) y unir a la sociedad, el gobierno y las empresas en torno a una serie de indicadores económicos y sociales.
En la foto de izquierda a derecha: Rodrigo Loaeza, impulsor y fundador de Prepa IN, Lorena Villareal Clausel, directora de Comunicación Corporativa de Danone México, Almendra Ortiz Tirado, directora de Sistema.bio para América Latina y el Caribe y Javier Herrero, director ejecutivo de Sistema B México. Crédito: AstrolabioCulinario.com
Sistema B, organización sin fines de lucro aliada para América Latina del movimiento B, una red global de organizaciones que promueven que la economía sea equitativa, inclusiva y regenerativa, creó un panel para conversar sobre los retos y planes que pueden ayudar a lograr el plan México.
Sistema B promueve un cambio paradigmático: dejar de centrarse en los accionistas y los resultados a corto plazo, para centrarse en una visión de largo plazo centrado en todos los stakeholders.
En el Panel convocado por Sistema B estuvo Javier Herrero, director ejecutivo de Sistema B México; Lorena Villareal Clausel, directora de Comunicación Corporativa de Danone México, Almendra Ortiz Tirado, directora de Sistema.bio para América Latina y el Caribe y Rodrigo Loaeza King, fundador y CEO de Prepa In.
Durante la conversación, Javier Herrero planteó varias preguntas sobre el impacto en tema de ecología, gobernanza y sociedad de las empresas invitadas; en el caso de Almendra Ortiz Tirado, la directiva explicó el funcionamiento básico de los sistemas de biodigestión a nivel mundial, un tipo de generación de energía con los deshechos de animales que permite la creación de Biogás, biofertilizantes y otros beneficios sociales.
Por su parte, Lorena Villarreal Clausell dio a conocer que Danone ya cuenta con un portafolio que responde a la Certificación B en un 70%; Danone es una de las empresas más grandes que cuenta con esta certificación y se ha distinguido por proyectos de impacto integral, como el Proyecto Margarita, una estrategia sostenible de abasto de leche que busca mejorar la vida de los productores de leche, fomentando la adopción de nuevas prácticas sostenibles de producción.
Este plan está focalizado en Jalisco y Aguascalientes, donde se cuentan con programas de capacitación, asistencia técnica, esquemas de financiamiento y planes de logística en la recolección y comercialización de leche.
Rodrigo Loaeza, impulsor y fundador de Prepa IN, por su parte, resaltó el papel de la educación en la creación de una mejor calidad de vida y la posibilidad de crear soluciones estratégicas para el país.
El panel concluyó con una ronda de preguntas de medios especializados, en la que Javier Herrero aprovechó para invitar a más empresas a unirse a dar sus primeros pasos rumbo a la sostenibilidad, una misión que tiene impacto en todos los ámbitos de negocio.